Voor Wie?

Uitmuntend management is er voor bedrijven die voor een verandering staan.

Die inzicht willen over waar de teams/ medewerkers staan en wat er nodig is om hun doel te bereiken. Voor de bedrijven die de verandering zelf begeleiden, of dat graag uitbesteden. Bedrijven die voor een reorganisatie staan en die door de juridische bomen, eisen en wetgeving het bos niet meer zien.

Wilt u sparren over een op handen zijnde verandering? Of de mogelijkheden deze (deels) uit te besteden bespreken? Bel of mail me voor een vrijblijvend gesprek.

Uitmuntend wordt ingeschakeld bij:

  • Het volledig begeleiden van (complexe) reorganisaties (zowel HR als juridisch traject)

  • Verander trajecten (invoering nieuw beleid, implementatie innovatie, nieuwe processen/procedures etc.)

  • Niet goed functionerende teams/ afdelingen/ individuele medewerker

  • Interim management bij (tijdelijke) afwezigheid manager of directeur

  • Uitdagingen in samenwerking, of samenbrengen van diverse (bedrijfs-)culturen

  • (Her)structureren/ inrichten van taken & verantwoordelijkheden, (werk-)processen, functies en profielen

  • Groei dan wel krimp van een organisatie (hoe, praktisch en juridisch) volledig in kaart brengen. Plan van aanpak en implementatie

  • Outsourcing van onderdelen van een organisatie

  • Uitwerken idee naar propositie, business line of product. Inclusief ontwikkelen van werkprocessen, het werven en inwerken van medewerkers en geven van presentaties.

  • Leiden van de operatie van een nieuw op te richten organisatie

  • Bij het begeleiden van een (totaal) organisatie veranderingstraject.

Benieuwd naar wat ik voor jou kan betekenen?

Neem contact op